Zarząd Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego poszukuję osoby do monitoringu i weryfikacji wskaźników Lokalnej Strategii Rozwoju.
Pracownikiem LGD Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- ukończyła 18 rok życia i posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Termin i miejsce składania dokumentów:
do 5 lutego 2014 r. do godz. 15.30 w biurze Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego; ul. Plac Bramy Wolińskiej 1 (Brama Wolińska, IV piętro); 72-100 Goleniów.
Wymagania wobec kandydata:
WYMAGANIA KONIECZNE:
- wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
- zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji
- biegła obsługa komputera i Internetu
- znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych organizacją biura
- kompetencje pracownika administracyjno – biurowego (doświadczenie w pracach biurowych)
- prawo jazdy kat. B
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów znajomość Leadera, PROW w nowym okresie programowania na lata 2007-2013 oraz innych programów np. RPO
- miejsce zamieszkania i działalność na obszarze LGD
- komunikatywność, chęć samokształcenia, kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność
WYMAGANIA DODATKOWE:
Zadania:
- monitoring i weryfikacja realizacji wskaźników Lokalnej Strategii Rozwoju
- wyjazdy w tereni przygotowywanie kwartalnych raportów z realizacji LSR
- opracowanie ankiet i pism badających stopień wykorzystania środków, stopień wykorzystania powstałych obiektów itd.
- wykonywanie zadań związanych z działalnością szkoleniową LGD organizacja konferencji LGD
- współpracowała z beneficjentami, którzy zrealizowali operacje w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW).
- prace zlecone przez zarząd lub dyrektora
Warunki zatrudnienia:
Kandydat zobowiązany jest złożyć:
- list motywacyjny
- życiorys – curriculum vitae
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
- dokumenty poświadczające staż pracy, jeżeli są
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Lokalnej Grupie Działania Stowarzyszenie Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
Etapy konkursu:
- Złożenie dokumentów przez Kandydatów i ich weryfikacja
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Ogłoszenie wyników
